为落实全国“安全生产月”工作部署，推进“劳模工匠助企行”，发挥院校人才与科研优势，破解行业企业安全生产难题，6月5日，山东交通职业学院公路与建筑系召开企业安全心理体系建设专题研讨会。系副主任孟凡涛主持会议，山东特发光源光通讯有限公司、潍坊交通发展集团、潍坊恒泰路桥工程材料有限公司等多家重点企业高管参会，共探校企协同赋能安全生产新路径。

孟凡涛对企业嘉宾的到来表示欢迎。他介绍，依托山东交通工匠学院，深耕行业产教融合，深度对接地方交通产业发展，在校企合作、技术服务、人才培育等方面成果丰硕。他表示，本次研讨会是学院践行职教使命、赋能企业本质安全提升的重要实践。后续将依托优质教研科研资源，聚焦人因安全管理难点，推动科研成果落地转化，精准解决一线安全生产问题，助力企业夯实安全发展根基。

研讨会上，校企双方围绕安全管理短板、员工安全心理研判、不安全心理干预、安全培训优化等议题深入交流。各方达成共识，人因隐患是安全事故核心诱因，员工安全心理是生产安全的重要“无形防线”。构建系统化安全心理体系、重塑全员安全理念、缔结安全心理契约，是从源头防控安全风险、提升企业本质安全水平的关键举措。

研发团队负责人张明德推介了自主研发的安全心理管理体系、专项干预方案及特色培训课程，结合一线作业场景，剖析员工侥幸、麻痹、疲劳等不良心理隐患，推出适配企业生产、可常态化落地的建设方案。企业代表对科研团队的实力与专业服务高度认可，双方就共建共享安全心理服务体系、深化产学研合作达成初步意向。

本次活动有效打通了科研成果与企业安全生产的应用壁垒，实现职教智力资源与产业实践精准对接，为行业创新人因安全管理模式提供了新思路。下一步，将持续推进“劳模工匠助企行”，优化安全心理科研成果，完善全链条服务体系，以专业力量赋能企业安全治理现代化，赋能区域实体经济安全稳健、高质量发展。